Новости

Если самозанятый превысил планку дохода, компания-заказчик должна удержать НДФЛ и уплатить взносы

Опубликовано: 26.02.2019 в 12:38

Самозанятые физлица, у которых доходы превысили в текущем календарном году 2,4 млн. руб. не вправе применять специальный налоговый режим НПД.

При превышении установленного порога доходов, учитываемых в налоговой базе, физлицо утрачивает право на применение НПД с даты такого превышения.

При этом на юрлицо возлагается обязанность по исчислению и уплате НДФЛ и страховых взносов в отношении физлица, не являющегося ИП, с даты утраты последним права на применение специального налогового режима НПД (в том числе с даты превышения дохода 2,4 млн руб.).

Такое разъяснение дает ФНС в письме № СД-4-3/2899@ от 20.02.2019.

Опасно бросать фирмы с долгами

Опубликовано: 26.02.2019 в 12:37

Некоторые владельцы специально бросают свои фирмы, чтобы их бесплатно ликвидировали сами налоговики — как недействующие или как фирмы с недостоверными сведениями. Это не безопасно.

Дело в том, что если у исключенной организации были долги перед бюджетом, то учредители, руководители, а также участники с долей не менее 50 процентов три года не могут управлять другими юрлицами или участвовать в них (подп. «ф» п. 1 ст. 23 Закона № 129‑ФЗ).

Аналогичное ограничение на учреждение новых юрлиц и руководство действует, если в ЕГРЮЛ стоит отметка о недостоверности сведений. Причем даже если организацию уже исключили из госреестра по этому основанию. Конституционный суд с правомерностью таких норм согласился (определение от 13.03.2018 № 580-О)@BlackAudit

Срок проверки юр.лиц с филиалами

Опубликовано: 26.02.2019 в 12:22

Поправки вносятся в закон «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».

Законопроект №651156-7 позволит не допустить необоснованного увеличения сроков проведения плановых проверок юридических лиц, имеющих филиалы и представительства в нескольких регионах.

Согласно действующему закону плановые проверки должны проводиться не чаще одного раза в 3 года и не превышать 60 дней для юрлиц, работающих на территории нескольких регионов РФ.

Однако в связи с неоднозначной формулировкой не было четко прописано, что ограничение срока касается в совокупности юрлица и всех его филиалов и представительств, отмечает автор проекта.

По данным РСПП, сейчас плановые проверки с превышением установленного срока проводятся регулярно.

Подготовленный законопроект позволит обеспечить единообразное применение общего правила о возможности проведения в отношении юрлица только одной плановой проверки общей максимальной продолжительностью 60 рабочих дней в течение трех лет вне зависимости от наличия или отсутствия у него филиалов (представительств) в различных субъектах РФ.

Памятка на тот случай, если налоговики заблокируют счета вашей компании

Опубликовано: 14.07.2017 в 10:10

Тема семинара: «Банковские счета компании: блокировка и разблокировка».

Компания-организатор: АКГ «Градиент Альфа», г. Москва.

Налоговые инспекторы нередко блокируют счета компаний. То есть приостанавливают все расходные операции по ним в пределах определенной суммы. Причины тут могут быть разными, но их не так много. Самые распространенные: когда организация опаздывает с налоговой отчетностью либо вовремя не перечисляет в бюджет недоимку по налогу, штраф или пени.

Если вы столкнулись с такой неприятной ситуацией, наверняка у вас возникнут вопросы. Что предпринять, чтобы поскорее разблокировать счета? И как провести срочные платежи или выдать зарплату, пока ревизоры не примут решение об отмене заморозки счета?

Ответы вы найдете в этом конспекте семинара.

Что надо сделать, чтобы разблокировать счета

О том, что ваш счет заблокирован, вы узнаете, получив копию решения из налоговой инспекции. Порядок ваших действий будет зависеть от того, что стало причиной для заморозки счета. Подскажу, что вы сможете предпринять в каждой из подобных ситуаций.

Опоздали с декларацией

Предположим, вы не представили декларацию налоговикам в установленный срок, и они заморозили вам счета. Порядок ваших действий в этом случае очевиден: срочно направьте декларацию в инспекцию. Вы уверены, что все же сдали ее в срок? Принесите инспектору документы, которые это подтвердят. Например, почтовую квитанцию, копию декларации и опись вложений — если отчеты вы отправили по почте.

Налоговики отменят решение о блокировке счета уже на следующий день после того, как получат от вас декларацию или подтверждающие документы (п. 3 ст. 76 Налогового кодекса РФ).

У компании есть недоимка по налогу, штрафам или пеням

Счет вашей компании заморозили из-за неуплаты налога? Тогда, получив копию решения ИФНС, сразу же погасите долг и сообщите об этом инспектору. Захватите с собой копии платежек на уплату недоимки, штрафа и пеней. Ревизоры отменят свое решение также в однодневный срок согласно пункту 8 статьи 76 кодекса.

Задолженность перед бюджетом больше, чем остаток на одном из ваших счетов? В таком случае стоит проверить, хватит ли вам общей суммы денег на всех счетах компании, чтобы погасить долги перед бюджетом.

Если так, вы можете подать заявление в инспекцию об отмене приостановления операций по счетам. Такую возможность вам дает пункт 9 статьи 76 Налогового кодекса РФ.

В документе укажите все те расчетные счета, на которых достаточно денег для уплаты недоимки. И подтвердите свои доводы выписками из банка, на которых будут видны остатки денежных средств.Налоговики в течение двух дней с момента получения заявления должны принять решение об отмене блокировки в отношении отдельных счетов компании.

Как расплатиться по неотложным долгам, если счет разблокируют не скоро

Не всегда у компании есть возможность сразу исполнить требование об уплате налога. Но зарплату работникам выдавать все же надо. Да и поставщики вот-вот предъявят претензии, что вы задерживаете платежи. Что же делать? Сейчас я вам дам несколько советов из своей практики.

Настала пора выдать зарплату работникам

Вообще банк сможет списать деньги на оплату труда даже с заблокированного счета. Главное, чтобы на нем хватило средств. Ведь наряду с этим деньги с замороженных счетов могут пойти на уплату налогов, а также на погашение недоимки по требованию инспекторов.

Все потому, что зарплата и бюджетные платежи имеют одну очередность. Это следует из статьи 855 Гражданского кодекса РФ и пункта 1 статьи 5 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 216-ФЗ. Выходит, банкиры исполнят первым делом то поручение, которое поступит им раньше. Такие разъяснения есть в письме Минфина России от 28 декабря 2012 г. № 03-02-07/1-321.

Но допустим, вы подали платежку на перечисление денег сотрудникам уже после того, как инспекторы направили требование списать недоимку и штрафы. В итоге средств на выдачу зарплаты на счете уже не хватает. Процедура разморозки займет некоторое время, а ждать вы не можете.

Самый простой вариант — выдать зарплату наличными. Вы сейчас, наверное, сидите и думаете: а где ж их взять, если даже на счете не хватило. Могу дать такие советы. Попросите покупателя внести оплату через кассу. Или возьмите заем у учредителя.

Еще можете решить вопрос с зарплатой, направив работников в суд. Предварительно выдайте им справки о том, что зарплата начислена, но не выплачена по причине приостановления операций по счету. С этим документом работник пойдет к мировому судье по месту жительства. Там он подаст заявление о взыскании зарплаты. И уже в течение последующих пяти дней судья вручит ему судебный приказ. По этому документу работник также получит свои деньги в банке.

В соответствии с абз. 8 п. 2 ст. 855 ГК РФ списание средств со счета по требованиям, относящимся к одной очереди, осуществляется  в порядке календарной очередности поступления документов в банк.

Итак, для того чтобы в первоочередном порядке по отношению в налогам,  отчислениям и другим выплатам в бюджет  выплатить  заработную плату, выходное пособие работникам, работающим по трудовому договору (контракту), необходимо  предоставить в банк исполнительный документ о выплате заработной платы или выходного пособия.

В силу ст. 385 ТК РФ комиссия по трудовым спорам является органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, за исключением споров, по которым Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами установлен другой порядок их рассмотрения. Поскольку при задержке заработной платы, выплаты выходного пособия  по сути возникает индивидуальный трудовой спор между работодателем и работником (работниками), то согласно ст. 385 ТК РФ данный спор может быть рассмотрен комиссией по трудовым спорам организации, в которой работает этот работник.

В результате рассмотрения трудового спора о выплате заработной платы или выходного пособия, комиссия по трудовым спорам, в соответствии со ст. 388 ТК РФ, тайным голосование принимает соответствующее решение. Принятое решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано работником или работодателем в суде в  течении 10-ти дней со дня вручения указанным лицам копии решения комиссии (ст. 390 ТК РФ). В случае необжалования или пропуска срока подачи соответствующего заявления в суд, вынесенное решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению в течении трех дней по истечении 10-ти дней, предусмотренных на обжалование (ст. 390 ТК РФ).

С учетом того, что Налогоплательщик не сможет исполнить решение комиссии по трудовым спорам, так как расчетный счет арестован или налоговым органом предъявлено в банк инкассовое поручение, которое при отсутствии исполнительного документа, в силу ст. 855 ГК РФ, будет исполнено ранее чем выплата заработной платы работникам, то работнику (работникам) необходимо обратиться в комиссию по трудовым спорам и получить от нее удостоверение. Согласно ст. 389 ТК РФ, при неисполнении решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок указанная комиссия выдает работнику удостоверение. В соответствии со ст. 389 ТК РФ и п. 1 ст. 12 ФЗ «Об исполнительном  производстве» удостоверение, выданное комиссией по трудовым спорам, является исполнительным документом, которое, согласно ст. 13 ФЗ «Об исполнительном производстве», должно соответствовать  требованиям, предъявляемые к исполнительным документам.

В соответствии со ст. 8 ФЗ «Об исполнительном производстве» исполнительный документ о взыскании денежных средств – удостоверение, выданное комиссией по трудовым спорам о выплате заработной платы или выходного пособия, — может быть направлен в банк непосредственно взыскателем – работником. Одновременно с исполнительным документом взыскатель представляет в банк соответствующее заявление, оформленное с учетом  положений, установленных п. 2 ст. 8 ФЗ «Об исполнительном производстве».

Таким образом, при приостановлении операций по счету или при наложении ареста на счет, выставлении платежного (инкассового) поручения о списании денежных средств со счета Налогоплательщика, банк, на основании полученного исполнительного документа — удостоверения, выданного комиссией по трудовым спорам Налогоплательщика, обязан в первоочередном порядке  по отношению к обязанностям по  уплате налогов, отчислениям в ПФР РФ, ФСС РФ, ФОМС РФ Налогоплательщика, произвести списание денежных средств со счета для выплаты заработной платы, выходных пособий работникам Налогоплательщика.

 

Бухгалтерские услуги в Москве от профессионалов

Мы поможем Вам в решении Ваших проблем!

В России начали выдавать электронные больничные

Опубликовано: 06.07.2017 в 16:42

Теперь у россиян есть выбор: оформлять электронный больничный или бумажный. В первом случае поликлиники смогут экономить, а пациенты уже никогда не потеряют такой документ.

В России начали выдавать электронные больничныеЭлектронный больничный не боится подделок и ошибок. А также пациентов, которые теряют документы. Фото: Сергей Михеев / РГ

С 1 июня в России электронные больничные получили законный статус наравне с традиционными.

Электронный документ хорош тем, что больше не понадобится по нескольку раз ходить в поликлинику, чтобы исправлять ошибки в листах, переоформлять их или выписывать новые в случае потери. Ежегодно выявляется более двух миллионов больничных, оформленных с ошибками.

Передаваться цифровые больничные будут из медучреждений страховщику и работодателям по спецканалам связи, которые хорошо защищены. А размещаться в информационной системе страховщика в форме электронного документа.

Но не во всех уголках страны есть техническая возможность их оформлять. Поэтому людям и дали право выбора. Эксперты, правда, прогнозируют, что в регионах будут активно создавать необходимую базу. Поскольку для местных бюджетов это выгодно и в перспективе окупится с лихвой. В прошлом году на печать листков временной нетрудоспособности было потрачено свыше 120 миллионов рублей.

Уже 92 процента работодателей пользуются электронным документооборотом и предоставляют информацию органам власти в электронном виде. И только 8 процентов — на бумаге. Так что медикам будет легко вписаться в онлайн-реальность. Кроме того, листки нетрудоспособности — бланки строгой отчетности. Медучреждения должны их хранить в специально отведенных местах, а предприятия — вести их архив. С появлением цифровых листков необходимости в этом не будет.

Кстати, в прошлом году медучреждения выдали 19,5 миллиона листков временной нетрудоспособности, сообщил недавно минздрав.

В среднем брали больничный 43,3 человека на сто работающих, тогда как годом раньше — 46,6 человека.

Источник:Российская газета RG.ru

Бухгалтерские услуги в Москве от профессионалов

Мы поможем Вам в решении Ваших проблем!

200 тысяч брошенных компаний исключены ЕГРЮЛ за полгода

Опубликовано: 19.06.2017 в 16:48

Налоговая служба рапортует, что за 5 месяцев этого года из Единого государственного реестра юридических лиц исключены как недействующие более 200 тыс. организаций.

Кроме того, с начала 2017 года в реестр внесено более 220 тыс. записей о недостоверных данных о компаниях, что является сигналом для контролирующих органов и потенциальных партнеров.

В службе обращают внимание, что такие компании могут самостоятельно представить достоверные сведения для внесения их в ЕГРЮЛ. Это позволит  руководителям и собственникам избежать ограничения их участия в новых юрлицах в будущем.

Шесть изменений в работе бухгалтера с 1 июля 2017 года

Опубликовано: 01.05.2017 в 11:36

Изменение № 1: онлайн-кассы

С 1 июля 2017 г. вся ранее зарегистрированная кассовая техника должна соответствовать Федеральному закону № 54-ФЗ и работать по новым правилам (необязательно для ЕНВД, ПСН и предприятий сферы услуг).

Если компания не погасит недоимку, долг могут потребовать с гендиректора

Опубликовано: 01.05.2017 в 11:36

Если налоговым органом в рамках налогового законодательства исчерпаны все меры по взысканию недоимки, пеней, штрафа с организации-должника, то такая задолженность может быть взыскана в виде ущерба с руководителя организации путем подачи гражданского иска в рамках уголовного дела.

Вместе с тем в случае уплаты организацией в полном объеме недоимки, пеней, штрафа в соответствии с решением о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения руководитель организации-налогоплательщика освобождается от возмещения ущерба.

Данные выводы основаны на положениях НК РФ, ГК РФ, УК РФ, УПК РФ и постановлений Пленума Верховного Суда РФ.

ПИСЬМО Минфина РФ от 19.05.2017 № 03-02-07/1/30889

Документ включен в СПС «Консультант Плюс»

Ваш запрос отправлен.Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время!