Новости законодательства 24.08-30.08.2026

1.Отсрочка по налогам для бизнеса, пострадавшего от атак БПЛА

Правительство утвердило меры поддержки для предпринимателей, чей ущерб превысил 5% годового дохода. Им предоставляется 12-месячная отсрочка по налогам (НДС, налог на прибыль, УСН, страховые взносы и др.) с возможностью погашения равными долями в течение следующего года. До конца года приостановлены проверки, сроки требований о взыскании продлены на 6 месяцев.

2. Налоговые нюансы для резидентов "Сколково"

Минфин разъяснил, что при утрате статуса участника проекта компания обязана восстановить и уплатить налог на прибыль за весь налоговый период. Льготные ставки для IT-компаний и организаций радиоэлектронной промышленности можно применять только со следующего года при соблюдении условия о 70% профильных доходов. По страховым взносам IT-льгота доступна с месяца утраты статуса, а для радиоэлектроники — с начала года при наличии реестра.

3. Обновленная форма 3-НДФЛ с 1 сентября 2026 года

В новой декларации можно выбрать вычет на долгосрочные сбережения или социальный вычет по взносам на страхование жизни за 2025 год. Условия: договоры заключены на срок от 5 лет в пользу себя или близких родственников.

4. Льготы для пострадавших от БПЛА: разъяснения ФНС

Поддержка распространяется на продавцов на Wildberries с ущербом более 5% дохода или зарегистрированных с 1 декабря 2025 года. Перечни пострадавших формирует ООО "РВБ" и передает в ФНС ежемесячно. Отсрочка предоставляется автоматически, проценты не начисляются.

5. Отказ в регистрации юрлица из-за недостоверного адреса

ФНС подтвердила, что массовая регистрация юрлиц по одному адресу может стать основанием для отказа, если подтверждена невозможность связи с компаниями по этому адресу. Отказ должен быть мотивирован.

6. Лимит сверхурочной работы увеличен до 240 часов в год

С 1 сентября сверхурочные можно увеличить до 240 часов в год (с согласия работника), если это прописано в коллективном договоре. Вводится единый порядок оплаты: первые 2 часа — в 1,5 размере, далее — в двойном. Работники с переработкой свыше 120 часов имеют право на диспансеризацию с сохранением зарплаты.